Asistente del programa de Transparencia en la Justicia

Puesto vacante: asistente del programa de Transparencia en la Justicia

Contratante: México Evalúa, Centro de Análisis de Políticas Públicas A.C.

El programa de Transparencia en la Justicia de México Evalúa busca fortalecer su equipo de trabajo de manera temporal con una o un asistente de proyecto que ayude a desarrollar labores encaminadas a impulsar mayor transparencia en las instituciones y los procesos de justicia, a fortalecer la independencia judicial y, en particular, a fomentar la justicia digital.

Los candidatos y candidatas deberán contar con una experiencia mínima de 2 años participando en investigaciones sobre justicia, transparencia o en proyectos de monitoreo y evaluación de políticas públicas, de preferencia en áreas relacionadas con estos sectores.

Descripción del puesto

La/el asistente será parte del equipo que ejecutará proyectos simultáneos de investigación y tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

  • Participar en los esfuerzos de investigación y difusión de un equipo multidisciplinario para alcanzar los objetivos de los proyectos.
  • Apoyar en los esfuerzos de difusión de la Guía de buenas prácticas en el uso de nuevas tecnologías para la impartición de justicia, tanto a nivel nacional como internacional (desarrollo de contenidos digitales relacionados con la Guía para la página web del proyecto; búsqueda de oportunidades para presentar la Guía a nivel nacional e internacional; organización, preparación y apoyo logístico en las presentaciones virtuales y/o presenciales de la Guía; apoyo para la elaboración de presentaciones PPT)
  • Contribuir al desarrollo de contenidos y nuevas ideas, así́ como aportar su conocimiento y colaborar con su análisis técnico jurídico y/o político.
  • Redactar informes, notas de análisis y artículos de opinión.
  • Buscar y analizar literatura existente sobre los temas relacionados con los proyectos desarrollados.
  • Recabar información cuantitativa y cualitativa, así́ como construir, limpiar y analizar bases de datos.
  • Participar en los esfuerzos de difusión de los resultados de las investigaciones desarrolladas por el equipo, así como concebir y desarrollar productos de comunicación relacionados.
  • Participar en los esfuerzos de incidencia del equipo de Transparencia en la Justicia.
  • Resolver aspectos logísticos vinculados a los proyectos y participar en la organización de eventos y talleres.
  • Resolver tareas administrativas básicas (solicitar y tramitar facturas; interactuar con proveedores, la coordinación administrativa y la coordinación de Desarrollo Institucional de México Evalúa).
  • Realizar las demás actividades que le sean encomendadas por la Coordinación del Programa y la Dirección General de México Evalúa.

Requisitos

La candidata o el candidato debe tener:

  • Licenciatura en derecho, ciencia política o afines.
  • Deseable un posgrado en políticas públicas, derecho, administración pública, o afines.
  • Un mínimo de 2 años de experiencia laboral en investigación en temas de justicia, transparencia o proyectos de monitoreo y evaluación de políticas públicas, de preferencia en áreas relacionadas con estos sectores.
  • No es requisito indispensable pero se valorará si el candidato tiene formación profesional o experiencia en actividades de difusión y comunicación o análisis de datos.

Habilidades

La candidata o el candidato ideal deberá contar con las siguientes habilidades:

-Capacidades sólidas de investigación y análisis.

-Conocimiento sobre justicia, transparencia y/o monitoreo y evaluación de políticas públicas.

-Capacidades interpersonales, de vinculación y para trabajar en equipo.

-Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.

-Excelente redacción.

-Fluidez profesional en inglés (hablado y escrito).

Recepción de candidaturas

A más tardar el 9 de noviembre de 2020.

Enviar a reclutamiento.transparencia@mexicoevalua.org los siguientes documentos:

  1. Currículum.
  2. Carta de exposición de motivos de una cuartilla, incluyendo el sueldo deseado.
  3. Por lo menos dos referencias de antiguos empleadores con el nombre de la persona, teléfono y correo de contacto.
  4. En caso de contar con ello, enviar un trabajo realizado o artículo publicado.

Fecha del contrato

noviembre de 2020-febrero de 2021